0 (28)
1:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:31:50.609 ID:4JMt1mDva.net


通報すればいずれバレるらしいし困ってる


4:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:33:11.803 ID:vcbJ5Um3a.net
お前が通報しろ


7:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:34:17.070 ID:4JMt1mDva.net
>>4
したいけど結局バレるらしいよ

5:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:33:13.659 ID:QXf5iQF20.net
バレるってお前が通報したことがか?

7:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:34:17.070 ID:4JMt1mDva.net
>>5
そうだ

17:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:39:02.353 ID:QXf5iQF20.net
>>7
どうしてバレるのか同業者じゃないから分からないのだが

21:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:44:04.130 ID:4JMt1mDva.net
>>17
報告を受けた側がうっかり言ってしまうパターンと
大体施設内でも薄々気がついており話題になってたりするから通報の内容から大体予想がつく

24:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:46:50.515 ID:QXf5iQF20.net
>>21
利用者の家族を装って通報出来ないか?
俺もばあちゃん老人ホーム入ってたから虐待とか本気で腹が立つ

26:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:49:42.940 ID:4JMt1mDva.net
>>24
ご家族に迷惑かかるしそれはそれで問題だろう

6:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:34:06.005 ID:GH3Zc+PLM.net
バレたらなんだよ

8:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:34:47.758 ID:4JMt1mDva.net
>>6
場合によっちゃこっちが請求されたり退職に追い込まれたりする

35:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:57:02.887 ID:d2yGlfH1p.net
>>8
転職後匿名で通報しろ

12:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:37:19.722 ID:4JMt1mDva.net
証拠は集めたいが隠し撮りでもしようものならそれはそれで問題にされるし
報告しても上司は「私は実際にみてないから何も言えない」とかいいやがる
施設長でさえもな

19:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:42:09.850 ID:4VkIVuZTr.net
>>12
実際に虐待してるヤツと、「面倒を起こされた」と思った責任者はおそらくお前の敵に回る
もちろん利用者の安全も大事だけど、一番大事なのは先ずは我が身
証拠は自分のためにも残しとくと良いよ


14:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:37:48.033 ID:72omo9y5a.net
マジレスするとどこの施設でもやってるよ

16:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:38:22.328 ID:CtHfe7uX0.net
母親はそれに悩んでて辞めたよ

23:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:46:34.875 ID:4JMt1mDva.net
>>16
辞めるときに通報してやりゃよかったのに

20:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:43:19.781 ID:lkTPqOYYa.net
些少であろうが金貰って介護してるからには虐待する奴が悪いんだから責められて当然

22:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:44:40.902 ID:4JMt1mDva.net
>>20
そうなればいいんだけどな

25:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:48:50.165 ID:zhQIzta60.net
責任者じゃなく社長に言えば?

27:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:50:32.814 ID:4JMt1mDva.net
>>25
それこそうやむやにされるのがオチだろう

28:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:51:16.421 ID:v6Tu6+6ea.net
バレてもいいじゃん
どこでも人手不足だろ

29:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:51:49.976 ID:4JMt1mDva.net
>>28
ここは給料だけは他よりも良くてな
それは避けたい

31:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:52:37.985 ID:4FlFJWhT0.net
虐待を隠蔽とか頭おかしいわww
ちな今夜勤中の介護職員

33:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:55:23.552 ID:gNJzTqxT0.net
とりあえず上司に相談したほうがいい
ちなみにどんな虐待なん?

36:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:57:29.263 ID:4JMt1mDva.net
>>33
何度かしてるけど上に書いてあるように何もしてはくれない
利用者を張り倒したり、腰痛めてる人を叩きつけるように便座にすわらせたり叩いたりだな

42:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:02:04.205 ID:gNJzTqxT0.net
>>36
上司の耳に入ってるなら地域包括センターとかに相談してみるとか名前伏せてできるはず
痣とかできてない?

46:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:04:58.777 ID:4JMt1mDva.net
>>42
痣は出来てないな
さらに問題なのはいまも虐待に近い行為は目撃してるものの、もろに虐待だと言い切れるようなことされた利用者はもう亡くなってるんだよね
だから数年前のことを今更通報していいものかどうかってことでも悩む

48:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:06:15.595 ID:VFhVwY+pp.net
>>46
警察に「従業員がこういうことをしてる。これは違反行為になりませんか?(`・∀・´)」って聞け

62:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:17:23.902 ID:gNJzTqxT0.net
>>46
そいつに断定しにくいのがもどかしいな
目撃したときに他の職員の人とかはいなかった?

64:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:22:20.973 ID:4JMt1mDva.net
>>62
いない

66:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:33:51.137 ID:gNJzTqxT0.net
>>64
いないのか
正しいことしてるんだから堂々と虐待の相談を窓口にするのがいいと思う
ここで相談するより窓口でバレるか心配って聞いてみたら?

40:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:01:20.431 ID:CtHfe7uX0.net
どこに通報するのがいいんだ?

43:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:02:19.956 ID:4JMt1mDva.net
>>40
福祉課

44:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:03:05.511 ID:VFhVwY+pp.net
警察でいいだろ
自分のとこで虐待があるみたいなんすけどって

45:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:03:54.626 ID:VFhVwY+pp.net
通報者バレてもいいから通報しろよ

49:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:06:32.502 ID:4JMt1mDva.net
>>45
家族いるし仕事もここで続けたいんでバレるのは嫌だな

51:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:09:25.991 ID:VFhVwY+pp.net
>>49
このままじゃ精神衛生上よくないじゃん

47:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:05:34.240 ID:zhQIzta60.net
証拠が無けりゃどーにもならんだろ
死人に口なしじゃねーか

52:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:09:42.681 ID:6bBJK7Fr0.net
じゃほっとけよ

通報する気ないなら何がしたいの?

53:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:11:03.677 ID:4JMt1mDva.net
>>52
そう言われると困るね
通報したくてしょうがないがバレたりするのが怖くて出来ないんだよ

55:あっなる~ん:2018/05/11(金) 03:13:09.718 ID:QCYU5icR0.net
金がいいから続けたいならそんなのほっとけよアホくさ
腐ったジジババに巻き込まれて自分の人生台無しにするつもりか

69:あっなる~ん:2018/05/11(金) 04:05:16.491 ID:8YCx7pbr0.net
虐待してる奴を虐待すれば

9:あっなる~ん:2018/05/11(金) 02:36:04.935 ID:4VkIVuZTr.net


第三者が検証出来る証拠を集めておこうな
俺の知り合いはタレ込んだのバレて逆恨みで犯人にされかけたからな



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