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異世界ならニートが働くと思った? (2) 魔族の姫を従者にして姫ハーレムを作ります。

1:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:47:44.924 ID:H4IE6hjY0.net

「無能を有能にできない会社が悪い」
「無能を見抜けない人事が悪い」
「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」

とかいう屁理屈はいらんぞ

4:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:50:12.162 ID:z0Qu6X3X0.net
無能『賃金上げろ』
会社『厳しい』

先輩『あいつ給料値上げ進言したらしいが辞める覚悟はあんのかよ』

俺(大型免許自費取得していつでもやめられる)『そうですね』



8:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:52:52.831 ID:ZffA+YMsM.net
>>4
大型免許で胸張れる転職先なんかあんのかよ

12:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:58:15.433 ID:z0Qu6X3X0.net
>>8
持ってない奴と比べたら雲泥の差

俺が言いたいのは会社に文句言う奴はそれ程自分で
辞める覚悟もした上なんだろうなって話

13:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:59:38.029 ID:ztpCZs+Ad.net
>>12
覚悟なんてしなくても賃上げ訴えたくらいでクビにはならないのが現実

14:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:01:03.731 ID:z0Qu6X3X0.net
>>13
会社だって意地悪で安月給なわけないだろ
俺は会社に要求するなら辞める覚悟もひっさげる

それでやっと対等に話せると思ってる
社会人なら当然だろう

16:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:02:46.874 ID:ztpCZs+Ad.net
>>14
社会人なら団体交渉権くらい知ってて当然だと思いますが…

20:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:05:05.231 ID:os5gdbL3d.net
>>16
労組が存在しない底辺企業なんだろ
そんなとこに勤めてる人間に常識は通じない

5:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:50:52.636 ID:VRFu6Xeh0.net
それ予想してたからもう他で働き始めてるわすまんな

6:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:50:54.734 ID:sVb4k59k0.net
賃金あげろ何て主張してくる奴をこじつけでクビにするリスクのが高いだろ

10:あっなる~ん:2018/11/03(土) 16:54:59.702 ID:ztpCZs+Ad.net
労組で毎年賃金上げろって訴えてるで
でも最後に上がったのは10年前に500円

15:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:01:57.783 ID:05fZEW3p0.net
企業「売り上げないから賃金あげれん」
俺「売り上げ上げる戦略考えられないおまえらが無能じゃボケ」

nn :あっなる~ん:20XX/00/99(穴) 12:00:29.000 ID:Cureanaru0
ノーブラで出勤するOL、実在した
http://news-channel.doorblog.jp/archives/24461418.html

アメリカのスクールカーストの頂点に君臨する女達がこちら
http://webnew.net/r18/201809161545.7446403.html

【GIF】胸が成長してブラのサイズが合わなくなったJKはこうなります・・・(画像あり)
http://owata-net.com/feed/20180615112200/


18:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:03:29.974 ID:binrOBP4a.net
損得で言うと、辞めたら路頭に迷うレベルならそこで続けて金もらった方が得だよね

19:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:04:22.590 ID:PUMyZmNaa.net
売り上げあげるorコスト削減のために考えていることがあるので、上手くいったら昇給をお願いできますか?で

22:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:06:33.998 ID:Sgmg4r9Dd.net
>>19
実際は多少他の社員より成果上げたところでギャラに反映しないのが日本企業

25:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:07:41.484 ID:PUMyZmNaa.net
>>22
上げただけだとよくやったで終わるから、自信があるなら交渉が必要

30:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:10:43.314 ID:Sgmg4r9Dd.net
>>25
横並びが慣例になってるのにそんな交渉通るわけがない
成果出すより上司や役員にゴマすって仲良くなる方がまだ可能性ある

32:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:13:03.923 ID:PUMyZmNaa.net
>>30
通るときは昇給に伴って肩書き追加したりだな

21:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:05:26.625 ID:SP0OEq5pa.net
一線の仕事も出来ない年老いた役員爺さんを辞めさせた方がコスパに優れるけどな

24:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:07:12.359 ID:z0Qu6X3X0.net
労基とか公式の意見団体だから公式に意見が通るだけ
通す人間にはそれ相応の覚悟と義務を果たしてるのかって事な

俺は辞める覚悟はできた上で会社に意見を言って貰える
それが社会人として当然

28:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:08:51.261 ID:+W+lyeQfd.net
>>24
君は立派だけど、別に賃金交渉なんかに辞める覚悟なんていらんよ

ちなみに内部留保って知ってる?w

33:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:13:53.183 ID:z0Qu6X3X0.net
>>28
仕組みは仕事をする人間の為にある
会社のために全力を尽くしたと言える仕事をしたか

そのあと仕組みを活用すれば良い
俺は辞める覚悟もした上で会社に意見を聞いていただく

27:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:08:24.623 ID:H4IE6hjY0.net
無能 「俺は全然仕事できないけど賃金あげろ、それが労働者の権利だ」

29:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:10:01.486 ID:+W+lyeQfd.net
>>27
有能やんけ

それで不当な扱いを受けたら騒げば良い

辞める覚悟()とかいって悦に入っちゃうオッさんは時代錯誤やで格好はいいけどな

31:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:11:30.028 ID:vS3BPSeE0.net
無能が辞めても残った者の給料上がらないぞ実際

34:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:15:24.620 ID:H4IE6hjY0.net
企業 「無能をクビにできるんであれば、まともに仕事してる社員の賃金高くできます。当然、初任給も高くできます」

40:あっなる~ん:2018/11/03(土) 18:10:51.515 ID:T1PSsv0F0.net
無能「わかりました、私をクビにしてください」

企業「残ったやつもほとんど無能だわ」
企業「無能1匹辞めて浮いた500万は有能社長の報酬につけておくか」

41:あっなる~ん:2018/11/03(土) 18:12:16.515 ID:H4IE6hjY0.net
それこそ同僚殴るとか、会社の金横領するとか、重要機密をライバル会社に漏らすとか
そのレベルのことせんとクビにできん

48:あっなる~ん:2018/11/03(土) 18:27:13.627 ID:w4eTMfDi0.net
交渉材料に社の利益にどれだけ貢献したかを数字で説明できてから

49:あっなる~ん:2018/11/03(土) 18:50:35.405 ID:gpS+sWl/d.net
ストライキしようとしたら平気で裏切る国民性だしな
奴隷根性が染み付いてる

37:あっなる~ん:2018/11/03(土) 17:28:57.904 ID:PUMyZmNaa.net
試用期間で指導聞かなかったりしまいにゃ寝るようなやつでも本人が辞めるって言わなきゃ簡単にクビに出来ないって頭抱えてるよ

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1541231264
nn :あっなる~ん:20XX/00/99(穴) 12:00:29.000 ID:Cureanaru0
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