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社会的には死んでも君を!

1:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:14:01.589 ID:MkaZUGSe0.net

企業「今後は終身雇用はせず業績に応じて採用とリストラを繰り返すから。給料上がるけど実力ない社員は即クビにするね。それと残業したら評価下がるから覚悟してね。」
アホ「」

2:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:14:45.142 ID:x6NCrkut0.net
人手不足で倒産してろ


5:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:16:50.777 ID:MkaZUGSe0.net
>>2
海外は基本的にこんな感じだよ

3:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:15:18.530 ID:noGn15Ta0.net
そのほうが健全ではある
労働者的にどっちが幸せかは知らない

6:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:17:15.265 ID:MkaZUGSe0.net
>>3
労働者的に楽なのは日本人的な働き方かもね

4:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:16:04.760 ID:MkaZUGSe0.net
大学生「新卒には関係ないからw」
企業「学歴フィルター強めにしとくねwあといい大学でも成績悪かったら採用見送るしインターン参加してある程度の成績じゃなかったら採用しないからw」

51:あっなる~ん:2019/05/29(水) 02:10:22.802 ID:TswiBCDo0.net
>>4
子供の数が少ないから企業はそんなに選り好みできないのが現状やで

7:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:18:35.778 ID:3y8q4I3J0.net
それが世界中どこも当たり前なんだよなぁ
世界一異常な環境是正叩くやつは自分の無能を自覚してるゴミカス

8:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:18:43.283 ID:D1DJ4PRrd.net
実際>>1でいいでしょ
なんの実力もないやつなんかいらんだろ

32:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:51:40.197 ID:cLftmOtx0.net
>>8
問題は実力がある奴が評価されるとは限らない所

15:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:23:44.799 ID:MkaZUGSe0.net
>>7
>>8
海外に合わせるならこうなるけどネットで叩いてる奴らはお金は何もしなくても降ってくるものだと思ってるからなぁ

18:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:25:59.256 ID:D1DJ4PRrd.net
>>15時間まで会社にとりあえずいてなんかやってりゃ稼げるいまのシステムほんときらいだわ

nn :あっなる~ん:20XX/00/99(穴) 12:00:29.000 ID:Cureanaru0
【画像あり】この爆乳女が振り返ると…wwwwwwwwww
アメリカのスクールカーストの頂点に君臨する女達がこちら
【画像】 白人女が日本のアニメをバカにして炎上してるんだがwww

21:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:28:34.635 ID:MkaZUGSe0.net
>>18
業務時間は真剣に仕事やる
時間終わったら帰るってのが理想だね。

9:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:18:50.584 ID:9JN/NP7n0.net
実際されるの?されてるの?

10:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:20:14.239 ID:MkaZUGSe0.net
>>9
働き方変えてる企業増えてるよ
法改正もされるんじゃない?

11:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:20:42.641 ID:W9+Kyos9M.net
実力ないやつは最低賃金が当たり前
日本以外のどこでも最低賃金の仕事しかないような
ゴミが保護されて高収入なんてそりゃ衰退する

13:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:22:06.469 ID:MkaZUGSe0.net
>>11
ある意味誰にでも優しい社会だから中所得者層が一番多い国だったんだよね
今後は超格差社会になるかも

12:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:21:30.643 ID:Q7E67MvKd.net
今のところ年間取得有給日数しか関係ない

14:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:23:19.751 ID:ETh/ZE450.net
作業量が変わらないのに残業時間の規制だけ厳しくなった
つまりサビ残が増えた

19:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:26:05.202 ID:MkaZUGSe0.net
>>14
作業時間が個人によって差があって短縮できるような内容なら本人の責任だけど誰がやっても時間がかかる仕事は会社が対策を打つべきだよな。
作業の簡略化するなり

16:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:23:50.685 ID:bbqrAYXe0.net
それでいいんだよ
新卒一括採用と終身雇用は人材市場の活性化を阻害してる
有能と無能とで収入がチョロっとしか変わらない社会、おかしいよ

20:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:27:45.001 ID:1ar2GZSK0.net
日本人にはアメリカ型実力主義は合わないぞ
実力主義が機能するほどポジティブになれない

25:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:33:37.589 ID:bbqrAYXe0.net
トヨタ社長の発言叩いてる奴ほんと惨めだよな

26:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:34:06.967 ID:1ar2GZSK0.net
実力主義は耳障りがいいから憧れるのも無理はないかな
でも日本人とアメリカ人はセロトニン分泌量が違うから遺伝子的にあってないんだよね

27:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:37:30.400 ID:/9VI1vYq0.net
実力主義って誰が実力を計るの?
まさか企業が真面目に実力を評価すると思ってんの?

29:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:41:27.113 ID:bbqrAYXe0.net
>>27
ここでいう実力とは企業からの需要になるんじゃない?
アメリカ的には部門ごとに人事権があって、各部門長が査定するだろう
ってか査定自体は日本でも今現在でも普通にやってることだけどね

30:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:47:36.385 ID:/9VI1vYq0.net
>>29
その査定って信頼出来るの?査定に不服があった場合会社と交渉して査定をあげてもらうこととかできる?


34:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:57:35.731 ID:bbqrAYXe0.net
>>30
そして、信頼できるの?って問いは難しいな
企業によるし、上長によるし
人事考課をガチでテストの点数みたいに捉えてる人って、いや、捉えることのできる企業に勤めてる人って、今の日本にどれくらいいるんだろう?
A-Eで、「どうせBかCだろ」って感じなんだが俺は つまり俺は現状あまり信用してない
評価のレンジが狭すぎるし、しかもそれによる報酬のレンジも狭すぎる

だから人材市場活性化させた方がいいと俺は思うんだが

君は信頼してる?君の勤めてる会社の査定制度

31:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:50:08.805 ID:bbqrAYXe0.net
>>30
労働者は交渉権を有しているよ
そして査定に不満があった時、辞めてやる!ってなっても次の職が見つかりにくいのが今の社会
雇用が流動化すれば、査定に不満があって交渉も上手く行かないとき、スピーディに転職できる
有能ならね

37:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:00:39.933 ID:g9P44Oks0.net
>>31
それも夢みたいな話じゃない?雇用の流動化って言っても悪い方に考えたら忙しい時にだけ人を雇って業績が悪くなればクビって事も考えられるじゃん

38:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:04:54.795 ID:rLJpGJd+0.net
>>37
実力を測る方法についての話じゃないの?まぁいいや
そうだね、業績が悪くなれば無能はドンドン切られる
どこまで簡単に解雇できるようかにする線引きの問題だけど、無能は切られて然るべき
そのときは人手不足の業界に行ってくれという話になるね

42:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:13:58.018 ID:g9P44Oks0.net
>>38
どんなに実力あっても業績の業績落ちたらクビになると思うけどな、一人で一つの企業の業績を上げられるほど実力あったら別だけどな

45:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:16:31.382 ID:rLJpGJd+0.net
>>42
どんな実力があっても切られるほどの業績悪化ってそれジャパンディスプレイ超えてると思うからどのみち無職になると思うよ

28:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:40:27.874 ID:86rM3NfH0.net
アメリカ型経営は社会資本をガンガン食い潰す
それをアメリカは先進国にして高めの出生率に加えて外部からじゃんじゃん移民入れることで補ってたんだけど
出生率も低いし世界一移民嫌いな日本でアメリカ型やったら数十年で社会が砂漠化して終わりやぞ

33:あっなる~ん:2019/05/28(火) 23:55:04.119 ID:yQTvnXXi0.net
エクセルで簡単なVBAすら組めない事務員みたいな無能が大多数な時点で終わってる
穀潰し共が消えれば給料上がるし仕事も減る

36:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:00:16.494 ID:Q/3svG+J0.net
おかげさまで給料上がって休みが増えました

40:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:08:43.071 ID:rLJpGJd+0.net
逆に、業績悪いのに無能を養うほど意味が分からないことはない
景気が悪くなったらどうすんだという問題があるが、景気のハンドルを握るのは企業ではなく政府なのでそもそも別の問題

44:あっなる~ん:2019/05/29(水) 00:16:27.178 ID:nJFQ5k320.net
結局は経営者が苦しいと労働者も苦しくなるから
終身雇用なくすのは正解

50:あっなる~ん:2019/05/29(水) 01:15:20.752 ID:UptBwRzk0.net
でもブラック企業は減らさないとね

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1559052841
nn :あっなる~ん:20XX/00/99(穴) 12:00:29.000 ID:Cureanaru0
【画像あり】この爆乳女が振り返ると…wwwwwwwwww
アメリカのスクールカーストの頂点に君臨する女達がこちら
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